6المجلد
2العدد

قیاس أثر الثقافة التنظیمیة على تحسین الأداء الإداري في جامعة بنغازي

International Journal of Business Society, Vol. 6, Issue 2
Hamd Abdulrahim Abdulkarim BomrezSalih Abd Abraham OmarAisha Abdulkarim AhmadSalih Ramadhan Salih
التغير التنظيميالقدرة على الابتكارالثقافة التنظيميةثقافة السوق
PDFRegular IssueDOI: 10.30566/ijo-bs/2022.02.82

الملخص

كان مجال البحث لھذا العمل جامعة بنغازي، لیبیا .تم تطبیق نموذج تشخیص الثقافة التنظیمیة الذي یأخذ في الاعتبار سبعة مؤشرات .تحدد ھذه ثقافة الابتكار في أداء وظائفھم الموضوعیة .على وجھ الخصوص ، تم تنفیذ الأداة المناسبة من قبل سانشیز ( 2010 ) ، بناءً على عمل كامیرون وكوین ( 1999 ) ، من أجل تحدید العناصر الثقافیة التي تحد أو تسھل تنفیذ اقتراح تحسین الأداء .نتیجة لذلك ، تبین أن الثقافة التنظیمیة لا تقدم عناصر تعیق العملیة ، عندما تفترض الإدارة العلیا الالتزام .یوصى بتعدیل الاقتراح وإضافة مرحلة أولیة من الوعي .

المراجع

[1]

Azzolini, E., Ricciardi, W., & Gray, M. (2018). Healthcare organizational performance: why changing the culture really matters. Commentary. Ann Ist Super Sanita, 54(1), 6-8.

[2]

Blouin, D., Tekian, A., & Harris, I. B. (2019). Do organizational cultures of Canadian medical schools promote a quality culture? Med Teach.

[3]

Brown, M. J., Symonowicz, C., Medina, L. V., Bratcher, N. A., Buckmaster, C. A., Klein, H., & Anderson, L. C. (2018). Culture of Care: Organizational Responsibilities. In R. H. Weichbrod, G. A. H. Thompson, & J. N. Norton (Eds.), Management of Animal Care and Use Programs in Research, Education, and Testing (pp. 11-26). Boca Raton, FL.

[4]

Chatterjee, A., Pereira, A., & Bates, R. (2018). Impact of individual perception of organizational culture on the learning transfer environment.

[5]

Chen, Y., & Zhang, Y. (2019). Culture and context impact on mobile tech application in organizational learning: Case study of UK higher education institution and Chinese state-owned enterprise. In Mobile technologies in educational organizations (pp. 142-169): IGI Global.

[6]

Driskill, G. W. (2018). Organizational culture in action: A cultural analysis workbook. Routledge.

[7]

Eniola, A. A. O., Kolade Akintimehin, Olamide Oluwabusola Ojeka, John Dean Oyetunji, Bushirat. (2019). The impact of organizational culture on total quality management in SMEs in Nigeria. Heliyon, 5(8), e02293.

[8]

Sanchez, P. M. (2011). Organizational culture. The IABC Handbook of Organizational Communication: A Guide to Internal Communication, Public Relations, Marketing, Leadership, 11, 28.

معلومات المقال

تفاصيل المقال
المجلد والعددVol. 6, Iss. 2
تاريخ النشرFeb 28, 2022
المؤلفون
Hamd Abdulrahim Abdulkarim Bomrez
Salih Abd Abraham Omar
Aisha Abdulkarim Ahmad
Salih Ramadhan Salih
DOI
10.30566/ijo-bs/2022.02.82
تحميل PDF