استطاعت البنوك الإسلامية الكويتية تحقيق مُعدلات فوائض عالية للسيولة، إلا انها اخفقت في اعادة استثمار جزء كبير من هذه الفوائض النقدية بما يُعزز ربحية البنوك. هدفت الدراسة الحالية الى قياس مستويات النية السلوكية لمدراء البنوك الإسلامية في الكويت تجاه الاستثمار في الصكوك الإسلامية.
From its inception, social work has been a human rights profession, with its fundamental tenet being the intrinsic value of every human being and one of its primary goals being the advertising of equal and fair social structures.
Although an amazing amount of literature has evolved concentrating on the important tasks involved in brand management for bigger organisations with well-established brands and considerable marketing expenditures, no study has been undertaken to analyse branding inside small to medium-sized firms.
The importance of information to managing business processes has grown throughout time. Information management is now a “prerequisite” for process management in today’s competitive industry.
This study aims to examine the impact of motivation factors and demographic factors on employee performance in Almadina newspaper.
يهدف هذا البحث إلى بيان استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في تطوير مهارات تقنية المعلومات لدى العاملين في مديرية العمل في محافظة ظفار، يتكون مجتمع البحث من العاملين بمدرية العمل في محافظة ظفار بسلطنة عُمان (985) ، واختار الباحث عينة مسيرة طبقية قوامها (132) من مجتمع البحث، وقام بتوزيع (132) استبانةً على عينة البحث وتم استرداد واعتماد عدد(130) استبانة، وقد اتبعت البحث المنهجي الوصفي التحليلي.
هدفت الدراسة الحالية الى التقصي حول دور تقييم المخاطر ومتابعة عناصر الرقابة نحو تعزيز الاداء المالي للجمعيات التعاونية في دولة الكويت. اتبعت الدراسة المنهج التحليلي.
Employee engagement can be boosted by good HR practices. Complementary action can be gained by an organisation that provides training, compensation, career development, and equal and fair policies that meet the needs of its employees.
This research explores the relationship between renewable and non-renewable energy consumption and Malaysian economic growth from 1990 to 2014.
This examined the impact of disruptions in information flow, job satisfaction, lack of access to support and communication, motivational factors, social isolation, and working remotely on job performance.
Important Tools
Indexed In
© 2024 Forecast Publisher. All Rights Reserved.
